ENTREPRENEURIAT CULTUREL : formation certifiante • formation Terminée. Prochaine édition en 2024

ENTREPRENEURIAT CULTUREL : DÉPLOYER UNE VISION, RÉUSSIR SON PROJET ET CONDUIRE SES ÉQUIPES 

CONTEXTE

La culture recouvre un champ de plus en plus large qui s’étend au fur et à mesure de la reconnaissance et de l’appropriation de nouveaux patrimoines, de l’invention de formes innovantes, de l’émergence de transdisciplinarités créatives. Les modes de fréquentation culturels sont bouleversés en profondeur par le numérique, par la crise sanitaire… À l’heure où tout est disponible en un clic, comment susciter la rencontre, réelle ou virtuelle, autour d’une histoire, d’un projet ou d’une création ?

Au centre des enjeux actuels il y a bien sûr la relation aux publics, mais aussi les organisations et leurs modes de fonctionnement, les modes de faire et de faire-savoir et la recherche de financements.

Pour les responsables de projets, interroger/construire et développer sa vision, consolider ses techniques de conduite d’équipe, se créer une « boussole » et des stratégies permet de (ré)impulser de l’élan : susciter l’adhésion, développer l’intelligence collective, identifier les possibilités d’évolution positive d’une structure / projet dans un contexte complexe sont autant d’atouts pour la réussite. En se dotant d’une nouvelle agilité, les porteurs de projets pourront mieux identifier et saisir les opportunités, fédérer leurs équipes comme leur environnement au service de leur projet et de son rayonnement.

Après deux expériences réussies de formation sur l’entrepreneuriat culturel, Films en Bretagne poursuit aujourd’hui le travail de consolidation de cette proposition et la rend certifiante. Ceci répond à un double enjeu : faire reconnaître la qualité des actions de formation portées par FeB, et permettre aux stagiaires d’acquérir une certification professionnelle reconnue par l’État suite à leur investissement dans ce parcours, véritable plus-value quant à la reconnaissance de leurs compétences professionnelles et de leur carrière.

Le choix d’une formation sur deux trimestres permet de mettre en pratique les enseignements, d’analyser les retours d’expérience et de mobiliser un temps assez long pour se recentrer sur son positionnement en tant que responsable d’une équipe, quelle qu’elle soit. Le groupe de stagiaires rassemble des professionnel·le·s du secteur culturel dont les questionnements se répondent : les échanges et interactions entre « pairs » permettent de nourrir les enseignements et de développer un véritable réseau professionnel.   

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Le parcours proposé est composé de 2 parties :

  • Le module CONDUIRE UNE EQUIPE DANS LE CHANGEMENT (10 jours), constituant les 2 premiers jours de chaque session. Il se termine par le passage d’une CERTIFICATION PROFESSIONNELLE* pour valider l’action de formation,
  • Le module CONSTRUIRE UNE VISION PARTAGEE ET FAIRE RAYONNER SON PROJET (5 jours), qui prolonge l’action de pilotage d’équipe en se concentrant sur les projets des stagiaires sur le dernier jour de chaque session.

*Qu’est-ce qu’une certification professionnelle ? Une certification professionnelle est délivrée au nom de l’État par le ministère chargé de l’Emploi. La Certification passée au sein de cette formation est la certification RSCH n°RS5242 inscrite au Répertoire Spécifique et intitulée « Accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition », et dont le certificateur légal est l’organisme Ressources et Carrières. 

EN SAVOIR PLUS
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LES FORMATRICES
ACCESSIBILITE

Toutes nos formations se déroulent dans des lieux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Un accompagnement personnalisé est proposé pour répondre aux besoins spécifiques.

Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel ou moteur à prendre en compte lors de votre action de formation, merci de contacter Stéphanie Coquillon pour que nous puissions adapter avec vous nos modalités d’accueil :
09 81 92 72 78 – stephaniecoquillon.formation[at]filmsenbretagne.org

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Formation soutenue par le Conseil Régional de Bretagne

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